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很难想象，一个国家将近一半的70岁老年男性还在为糊口而工作，但现实就是这么残酷。
作者：今纶
1968年至1977年出生的日本人被称为“就业冰河期一代”，意思是他们大学毕业想要就业时掉到了冰河里，冰冷刺骨，爬也爬不起来，而且这条“冰河”很长——长达10年。
(资料图)
当时的中年人也非常惨，裁员、减薪、公司破产、断供全都碰到了，极少数人摸电门、跳楼，一了百了。
那是日本从上世纪80年代末的顶点跌落的时期，股市、楼市一塌糊涂，社会一片哀鸿。
老板们不敢雇佣太多员工，成本太高，但企业又要运转，《派遣劳动法》于1999年修订，非正式雇佣的人越来越多。
如今，非正式雇佣带来的后果逐渐显露，当年貌似光鲜亮丽的中产，如今真的很惨。
《派遣劳动法》修订后，不但允许允许制造业企业雇佣临时工和派遣工，培训机构、学校和医院等也可以招募临时工，这些行业的从业人员其实就是中产阶层，他们的工作环境干净整洁，他们的举止行为彬彬有礼。
但是，一旦他们进入退休年龄，就意味着他们的噩梦开始，他们只有一个惨淡的人生尾声：穷，而且要持续打工。
有多穷呢？
日本总务省统计局数据显示，老年贫困家庭达到27%，几乎每四位老人中就有一位陷入贫困。
导致穷的原因和临时工身份有关，和制度设计有关。
日本的公共年金主要由国民年金和厚生年金组成：
国民年金是面向所有在日本居住的20岁以上60岁以下的居民，无论国籍都必须加入的基础年金；厚生年金是专门面向公司职员或者公务员加入的年金制度，参保者也需同步加入国民年金。
如果是临时工，退休后只有国民年金，如果是公司职员或者公务员则还要加上厚生年金，这比国民年金要多很多。
在2021年日本财政收入有60万亿日元的情况下，养老金缺口就达到13万亿日元。老人越来越多，年轻人越来越少，养老金的缺口自然就越来越大。
没钱了，怎么办？延迟退休。
日本从2021年4月1日起，正式实施修改后的《老年人雇佣安定法》，规定企业有义务采取措施为65-70岁老人提供继续就业的机会。不知道是该寒心还是暖心？
▲接受培训的日本老人
员工一旦到了60岁，企业就会把员工从相对高薪的岗位上撤下来，换个低薪岗位，降薪30%-70%，我就问你怕不怕？
这还是所谓有正式工作的企业员工，没有正式工作的临时工在退休待遇上要差一大截。
大批日本老人在接近退休的时候才发现自己只有每月约6万日元（约合人民币3000元）的基本国民老金，人民币3000元在日本能干啥？极有可能饿死，于是就上了网约车，或者去便利店打工，又或者去街边摆个小摊。
2019年6月，日本金融厅发布报告称，如果一对日本退休夫妇，男性年龄在65岁及以上、女性在60岁及以上，退休后再活30年，就需要在领取养老金的基础上，还拥有2000万日元（约103万人民币）的金融资产，才能维持正常老年生活。
但日本目前户主为老人的家庭，拥有超过这个储蓄金额的仅有39.5%。
你们不去打工，谁来养你们？这是资本主义的日本啊，奋斗吧，老年。
发酵乳饮料制造商养乐多在日本本土至少有约5000名年龄在60岁以上的销售人员都是合同工，以女性为主，主要通过上门推销的方式销售饮料，而这只是案例之一。
日本人年轻人很颓，在找工作时如果碰壁就不想工作，读书的时候又被卷得死去活来，所以，他们也不想结婚生孩子，他们认为没必要“祸害”下一代。
2019年，日本电视台曾经报道过一件事情。社工去拜访一名56岁叫伸一的男子，他的父母已经过世10余年，他一个人独居生活。社工希望将他带到医院检查身体。伸一不肯开门，社工10天后再上门，伸一已经活活饿死在家中！
伸一高考之后，因为升学失败，他想找一份跟英语有关的工作。但在找工作时却处处碰壁，久而久之，变成了“啃老族”，一啃就是30年。
已经找到工作想早点退休的年轻人也为数不少。
年轻人要么被迫“啃老”，要么想早点退休，这对于已经垂垂老矣的几代人是巨大冲击和沉重压力。
▲日本啃老族
但压力和冲击还没完：
日本厚生劳动省6月2日公布的2022年人口动态统计数据显示，日本2022年的新生儿数量为77万747人，比前一年减少4万875人，首次跌破80万人关口，创下有统计以来的最低纪录。
2022年的结婚登记数为50万4878对，比前一年增加3740对，虽然时隔两年再次增长，但与新冠疫情爆发前的2019年（59万9007对）相比差距明显。
年轻人减少生育和结婚，无异于让本已气喘吁吁的养老金雪上加霜，所有的这一切都渐渐要转移到老年人身上。
据日本总务省2023年4月12日公布的统计数据，截至2022年10月1日，包括外国居民在内，日本人口为1.24947亿人，比去年同期减少55.6万人，降幅为0.44%。
从年龄段来看，15岁至64岁的劳动力人口减少29.6万至7420.8万，占总人口的59.4%，与2022年创下的历史最低水平持平；
14岁及以下人口降至1450.3万，占比11.6%，创历史最低纪录；
65岁及以上老年人口增至3623.6万，占比29%，创历史最高纪录。
老年人越来越多，老年人只能自己养活自己。
所以，老年人很惨，中产很惨。
根据日本总务省2020年公布的调查数据，70岁老人的就业率方面，男性为45.7%，女性为29.4%。
很难想象，一个国家将近一半的70岁老年男性还在为糊口而工作，但现实就是这么残酷。
你不干活，就会挨饿，你不干活，就连每日用度也会拿不出钱来。
日本的养老金制度在老龄化、少子化、年轻人“躺平摆烂”的多重压力之下，其实面临系统性崩溃的风险。
风一吹过，整个系统都可能倒塌。
日本的记者曾经采访过几位大爷，让我记忆深刻，同时又不寒而栗：
一位75岁大爷，平时打工做些引导交通的工作。他说：“感觉很辛苦，要一直站着10个小时以上。光靠养老金不够生活，不足部分只能靠打工来弥补。”
他表示想努力做到80岁左右。
80岁左右，某些老人已经站立不稳了，但他还要去挣钱养活自己，真是人间惨剧！
一位在快餐店打工的74岁老人平川久一，每天必须7点准时到岗，一周工作5天，周末还兼职外卖员，可以拿到约8万日元（约4000元人民币）。当问到为何这么拼命时，平川久一无奈说，还剩3年的房贷没还完。等自己走了，还要留给儿子当婚房用。
“等自己走了”！看到这句的时候，我真的惊呆了！房子啊房子，天杀的房子。
这就属于典型的“儿奴”和“房奴”了，仅仅只有他是这样？
最令人触目惊心的是，一位95岁老人平久守，退休后没休息过一天，心梗发作离世当天，他手握放大镜，倒在了工位上。
▲坚持工作的平久守
他不是劳模，他是被生活折磨之后去世的。
如何解决这些问题？某无耻学者登场了：外媒报道显示，耶鲁大学日籍助理教授成田悠辅曾公开为日本应对老龄化“出谋划策”称，“唯一的解决办法不就是老年人集体自杀或者一起切腹自尽？”
他当然是在哗众取宠、胡说八道，但问题真得很严重了。
日本的教训已经足够深刻了，如何避免掉入类似的“大坑”？个人与社会都要从长计议、未雨绸缪。返回搜狐，查看更多